在辅导班自己摔伤了，是否有赔偿金，这主要取决于摔伤的具体情况以及辅导班是否尽到了相应的安全保障义务。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：
工伤认定角度：
- 如果你是在辅导班工作期间，因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，你有可能被认定为工伤。但需要注意的是，工伤认定通常适用于与用人单位存在劳动关系的劳动者。如果你与辅导班之间只是临时的、非劳动关系的合作，那么可能无法被认定为工伤。
侵权责任角度：
- 如果辅导班作为经营者或管理者，未尽到安全保障义务，导致你在其经营场所内摔伤，那么辅导班可能需要承担侵权责任。根据《民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
赔偿范围：
- 如果辅导班需要承担赔偿责任，那么赔偿范围可能包括你的医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等合理费用。具体赔偿数额需要根据你的实际损失以及相关法律法规来确定。
证据收集与维权途径：
- 在寻求赔偿之前，你需要收集相关证据，如监控录像、医疗记录、证人证言等，以证明你的摔伤与辅导班的过错之间存在因果关系。
- 你可以尝试与辅导班进行协商，要求其承担赔偿责任。如果协商无果，你可以通过法律途径维护自己的权益，如向当地人民法院提起诉讼。
综上所述，在辅导班自己摔伤是否有赔偿金，需要根据具体情况来判断。如果你认为辅导班存在过错且未尽到安全保障义务，导致你受到损害，那么你可以尝试通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。