挪用社保预存资金需承担刑事责任、民事责任及行政责任。以下是对此问题的详细分析：
一. 刑事责任
一般主体：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金（包括社保预存资金）归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。若挪用资金数额巨大，将处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
特殊主体：若挪用社保预存资金的是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，将依照《中华人民共和国刑法（2023修正）》第三百八十四条定罪处罚，处罚标准更为严格。
从轻或减轻处罚情节：若行为人在提起公诉前将挪用的社保预存资金退还，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可减轻或免除处罚。
二. 民事责任
挪用社保预存资金的行为人，除承担刑事责任外，还需承担民事赔偿责任。这包括赔偿因挪用行为给社保基金或相关受益人造成的损失，以及返还挪用的资金及其产生的收益。
三. 行政责任
依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，挪用社会保险基金（包括社保预存资金）的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能给予行政处分，如警告、记过等，直至开除。
综上所述，挪用社保预存资金是一种严重的违法行为，将面临刑事、民事及行政三方面的法律责任。因此，我强烈建议相关单位和个人严格遵守法律法规，不得挪用社保预存资金，以确保社保基金的安全和有效使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。