工伤认定申请并非自发生工伤后三百六十五日有效。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因此，工伤认定的申请时效并非简单的三百六十五日，而是根据不同情况有所不同。若用人单位及时申请，则申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；若用人单位未申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。请务必注意这些时效规定，以免错过申请工伤认定的机会。