针对你提出的“拒不支付劳动报酬罪取保候审后检察院不批捕，后面会怎么样”的问题，以下是我的详细解答：
核心结论：
若拒不支付劳动报酬罪的嫌疑人在取保候审阶段后，检察院决定不批捕，这通常意味着检察院认为当前证据不足以支持对嫌疑人进行进一步的刑事追诉，或者认为采取其他非羁押性措施更为适宜。然而，这并不意味着嫌疑人就此完全摆脱了法律责任。接下来，可能会面临以下几种情况：
行政处罚：
- 即便检察院不批捕，嫌疑人的拒不支付劳动报酬行为仍然可能构成对劳动管理秩序的违反。根据《劳动保障监察条例》等相关规定，劳动保障行政部门有权对拒不改正、拒不履行行政处理决定的行为进行罚款等行政处罚。
- 实际上，有不少案例显示，检察院在作出相对不起诉决定后，会向劳动保障行政部门提出检察意见，建议对嫌疑人进行行政处罚。
民事追偿：
- 受害者（即被拖欠工资的劳动者）仍然有权通过民事途径追讨欠薪。他们可以向法院提起民事诉讼，要求嫌疑人支付拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿金等。
- 在民事诉讼中，法院会根据证据情况判断嫌疑人是否应支付欠薪，并作出相应的判决。
后续刑事追诉的可能性：
- 虽然检察院当前不批捕，但如果后续有新的证据出现，或者案件情况发生变化，检察院仍然有可能重新审查并决定对嫌疑人进行刑事追诉。
- 因此，嫌疑人应当时刻关注案件进展，并积极配合相关部门的调查。
法律建议：
- 对于嫌疑人而言，应当珍惜检察院不批捕的机会，尽快与受害者协商解决欠薪问题，以避免可能的行政处罚和民事追偿。
- 同时，嫌疑人应当保持与相关部门的沟通联系，及时了解案件进展，并准备应对可能出现的新的法律程序。
- 如果需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我作为专业律师将为你提供详细的法律解答和建议。