干部被查，并不直接意味着老板会被捉。以下是对此问题的详细分析：

一. 案件性质与关联性

1. 独立案件：如果干部被查的事件是一个独立的案件，与老板没有直接的法律关联，那么老板通常不会因此被捉。法律讲究的是证据和事实，不会因为某人的关联人物被查就轻易对其他人采取措施。

2. 关联案件：如果干部被查的事件与老板有直接的关联，比如涉及共同的犯罪行为或利益输送等，那么老板可能会因此被纳入调查范围，并可能面临法律责任。

二. 法律程序与证据

1. 法律程序：法律程序是严谨的，包括侦查、起诉、审判等多个环节。在每个环节中，都需要有确凿的证据来支持对嫌疑人的指控。因此，即使干部被查，也需要经过一系列的法律程序，才能确定是否涉及老板。

2. 证据收集：证据的收集是法律程序中的重要环节。如果调查机关在调查过程中发现了涉及老板的证据，那么老板可能会因此被捉。但如果没有发现确凿的证据，就不能轻易对老板采取措施。

三. 总结与建议

综上所述，干部被查并不直接意味着老板会被捉。这取决于案件的性质、法律程序以及证据的收集情况。如果老板与干部被查的事件没有直接的法律关联，或者没有足够的证据表明老板涉案，那么老板通常不会因此被捉。

我建议，如果老板担心自己会受到牵连，可以密切关注案件进展，并在必要时寻求专业律师的帮助。通过专业咨询，可以更好地了解自己的法律风险和应对策略。同时，也提醒老板要遵守法律法规，不要涉及任何违法犯罪行为。