内退人员可以做生意。内退，即内部退养，是体制改革大潮的产物，通常是指职工在距国家法定退休年龄不到五年内，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。内退后，职工与企业的劳动关系依然存在，只是工作内容和形式发生了变化。

一. 内退人员的法律地位

• 内退人员并未正式退休，仍与用人单位保持着劳动关系，只是不再从事原岗位工作。
• 内退期间，用人单位通常会继续为内退人员缴纳社会保险，并发放一定的生活费或内退工资。

二. 内退人员做生意的合法性

• 法律无禁止性规定：我国法律并未明确禁止内退人员从事商业活动。内退人员作为具有完全民事行为能力的自然人，有权根据自己的意愿和能力从事合法的商业活动。
• 不影响劳动关系：内退人员做生意并不会影响其与企业之间的劳动关系。只要内退人员不违反企业规章制度和劳动纪律，企业通常不会干涉其商业活动。

三. 内退人员做生意的注意事项

• 遵守法律法规：内退人员在做生意时，应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规的商业活动。
• 避免与原单位冲突：如果内退人员打算从事与原单位业务相关的商业活动，应事先与原单位进行沟通，避免产生不必要的纠纷或利益冲突。
• 合理安排时间：内退人员应合理安排自己的时间，确保既能照顾好生意，又能履行好作为劳动者的基本义务。

综上所述，内退人员可以做生意，但应遵守法律法规，避免与原单位产生冲突，并合理安排好自己的时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。