实习机构作假是违法行为。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律依据
伪造证件、证明文件的法律责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为是违法的。对于情节较轻的，可处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较重的，可处十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款。
伪造公司、企业、事业单位印章罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
二. 实习机构作假的具体情形
伪造实习证明：
- 实习证明是用人单位为实习生开具的，证明其在单位实习的经历和表现。实习机构若伪造实习证明，将无法真实反映实习生的实习经历和能力，对用人单位和其他相关方构成欺骗。
“假实习真培训”行为：
- 部分实习机构可能打着实习的旗号实行有偿培训，甚至制作假实习报告欺骗学校和教育管理部门，严重违反实习规定侵害学生利益。这种行为同样构成违法。
三. 实习机构作假的后果
法律责任：
- 实习机构若被发现存在作假行为，将面临法律的制裁，包括但不限于罚款、吊销营业执照等。
信誉损失：
- 作假行为一旦曝光，将对实习机构的声誉造成严重影响，进而影响其未来的业务和发展。
对学生的影响：
- 伪造实习证明或“假实习真培训”等行为将严重损害学生的合法权益，可能导致学生无法获得真实的实习经验和技能提升，甚至影响其未来的就业和职业发展。
四. 我的建议
- 我建议实习机构应秉持诚信原则，提供真实、合法的服务。对于任何形式的作假行为，都应坚决予以抵制和打击。
- 同时，我也建议学生在选择实习机构时，应仔细甄别其资质和信誉，避免陷入造假陷阱。
综上所述，实习机构作假是违法行为，将面临严重的法律后果和信誉损失。因此，实习机构应严格遵守法律法规，确保实习活动的真实性和合法性。