判刑后部队转业一等功在特定情况下对减刑有用。以下是对此问题的详细分析：
一. 可以减刑的情况
法律依据与立功表现的关联：
- 根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，被判处刑罚的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，都可以减刑。立功表现包括阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动等。
- 若部队转业一等功与上述立功表现相关联，比如因在服刑期间有重大技术革新、舍己救人等立功行为而获得一等功表彰，那么这一等功就可以作为减刑的依据之一。
减刑幅度的考量：
- 根据相关司法解释和司法实践，有立功表现的，一般可以减少基准刑的20%以下；有重大立功表现的，可以减少基准刑的20%-50%。
- 具体的减刑幅度还需结合罪犯的原判刑罚、服刑表现等因素综合确定。
二. 不一定减刑或不能减刑的情况
单纯基于工作等其他原因获得的一等功：
- 如果获得一等功与在服刑期间的改造表现、立功表现无关，例如是在服刑前因工作突出获得的一等功，那么这一等功通常不能直接作为减刑的依据。
减刑后的实际执行刑期限制：
- 减刑还需要考虑犯罪分子原判刑期以及减刑后的实际执行刑期。例如，判处有期徒刑的犯罪分子，减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。
三. 特殊情况下的减刑
- 在战时，对被判处三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，如果确有立功表现（包括获得一等功），根据《中华人民共和国刑法》第四百四十九条，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。
结论：综上所述，判刑后部队转业一等功在特定情况下，如与立功表现相关联，可以作为减刑的考量因素。但具体是否能够减刑以及减刑的幅度，需根据具体的法律规定、司法实践和罪犯的实际情况来综合判断。因此，在处理相关案件时，应仔细审查罪犯的立功表现、原判刑罚、服刑表现等因素，以确保减刑决定的合法性和合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。