焊工证不复审是否会被公司查到，主要取决于公司是否进行证件有效性的核查以及焊工证的类型。详细分析如下：

一. 公司是否进行证件有效性核查

1. 若公司进行核查：公司为了安全生产和合规性，可能会定期对员工的特种作业证件进行有效性核查。这种核查可能包括证件的复审状态、有效期等信息。如果焊工证未复审，公司在核查时很可能会发现。
2. 若公司不进行核查：如果公司没有建立证件有效性核查的机制，或者核查不严格，那么焊工证未复审的情况可能不会被公司及时发现。但这种情况下，焊工仍然面临着证件失效带来的潜在风险和法律责任。

二. 焊工证的类型

1. 需要复审的焊工证：如特种作业操作证（焊接与热切割作业），这类证件有明确的复审要求和周期。如果焊工持有的是这类证件且未复审，那么在公司进行核查时，很容易被发现证件已失效。
2. 不需要复审的焊工证：如焊工职业资格证书，这类证件不需要复审，因此不存在因未复审而被公司查到的问题。

三. 法律后果与建议

1. 法律后果：根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，将面临法律责任。这包括责令限期改正、罚款、停产停业整顿等处罚措施。
2. 我的建议：
   • 焊工应了解自己的焊工证类型及相应的复审规定，并按照规定及时办理复审或换证手续。
   • 公司应建立完善的证件有效性核查机制，确保员工持有的特种作业证件均有效。
   • 如焊工发现自己的焊工证已过期或未复审，应立即停止相关作业，并尽快办理复审或换证手续，以避免潜在的法律风险和安全生产事故。

综上所述，焊工证不复审是否会被公司查到，取决于公司是否进行证件有效性的核查以及焊工证的类型。为确保安全生产和合规性，焊工和公司都应重视证件的有效性和复审工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。