医生利用业余时间给企业讲课，在合规的情况下，不算违规收入。以下是对此问题的详细分析：
一. 判断讲课收入是否违规的关键要素
是否利用职务之便：
- 如果医生在业余时间讲课，且讲课内容与其职务无直接关联，未利用职务之便为企业谋取利益，那么通常不被视为违规。
讲课费用的合理性：
- 讲课费用应当符合市场同类服务的价格标准，不应明显超出合理范围。若费用过高，可能引发对合规性的质疑。
讲课行为的性质：
- 讲课应当是基于专业知识分享的行为，而非以讲课费为名义进行利益输送或商业贿赂。
二. 相关法律法规及规定
- 根据新修订并已于去年1月1日开始施行的《中国共产党纪律处分条例》规定，违规受礼行为包括以讲课费、课题费、咨询费等名义变相受礼。这表明，以讲课费名义进行的违规受礼行为是受到监管的。
- 国家卫健委等相关部门也曾发布通知，对医务人员参与学术讲课取酬行为提出明确要求，如会议举办方和授课邀请方应当为国家机关、事业单位等，而非医药企业；严禁医务人员直接接受医药行业相关企业给予的讲课费等。
三. 实际案例分析
- 在某些案例中，医生因在业余时间讲课并收取费用而被查处，主要原因在于讲课费用与药品销售等存在直接或间接联系，被认定为利用职务之便谋取利益。
- 然而，在另一些案例中，医生在业余时间进行纯学术性质的讲课，并收取合理费用，且未对药品销售等产生影响，则未被认定为违规。
四. 我的观点
医生利用业余时间给企业讲课本身并不构成违规：
- 只要讲课行为符合法律法规和职业道德要求，费用合理且未利用职务之便谋取利益即可。
医生应谨慎选择讲课对象和讲课内容：
- 避免与有业务往来的医药企业合作讲课，以免引发合规风险。
建议医院和医疗机构加强内部管理：
- 制定明确的规章制度，规范医务人员的讲课行为，确保合规性。
综上所述，医生利用业余时间给企业讲课是否算违规收入，取决于讲课行为的性质、费用的合理性以及是否利用职务之便等多个因素。在合规的情况下，这种讲课收入是合法的。同时，医生和医疗机构都应加强对讲课行为的规范和管理，以确保合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。