催收被要求赔偿时，应首先判断赔偿要求是否合理，若确实存在违法催收行为，则赔偿可能不可避免，需与对方协商解决；若认为赔偿要求不合理，可拒绝赔偿并通过法律途径维护自身权益。

一. 判断赔偿要求的合理性

1. 审查催收行为：回顾催收过程中的所有行为，包括言语、方式、频率等，判断是否存在过激、违法或不当的行为。
2. 核对法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，确认催收行为是否构成违法，以及是否可能因此产生赔偿责任。

二. 若赔偿要求合理

1. 协商赔偿：与对方进行协商，就赔偿金额、方式等达成一致，尽量通过和解的方式解决纠纷。
2. 签订协议：协商成功后，应签订书面赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式、时间等，以确保双方权益得到保障。

三. 若赔偿要求不合理

1. 拒绝赔偿：明确向对方表示拒绝不合理的赔偿要求，并说明理由。
2. 法律途径维权：若对方坚持不合理的赔偿要求，可通过法律途径维护自身权益，如提起民事诉讼，请求法院对赔偿要求进行裁决。

我的观点：在处理催收被要求赔偿的问题时，应保持冷静，理性分析赔偿要求的合理性，并依法采取相应措施。同时，催收人员在催收过程中也应严格遵守法律法规，避免采取过激或不当的行为，以免引发不必要的纠纷和赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。