协会监事拿工作经费并没有直接的法律依据，其是否能拿工作经费主要取决于协会的内部规定或章程。具体分析如下：

一. 协会监事的职责与权利

1. 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会或监事主要负责监督公司财务、董事及高级管理人员的行为等，以确保公司的合法运营和股东利益。但这些条款主要针对的是公司制企业，对于协会这类非营利性组织，其适用性可能有限。
2. 协会作为非营利性组织，其监事的具体职责和权利通常会在协会章程或内部规定中明确。这些规定可能会涉及监事是否享有工作经费、经费的数额及支付方式等。

二. 工作经费的法律依据

1. 在法律层面，并没有直接规定协会监事必须享有工作经费。工作经费的支付更多是基于协会的内部管理和运营需要，以及监事在协会中所承担的具体职责和工作量。
2. 若协会章程或内部规定中明确监事享有工作经费，那么监事就有权按照这些规定获取相应的经费。若章程或规定中未提及，则监事可能无法直接获取工作经费。

三. 实际操作建议

1. 查看协会章程：首先，应查看协会的章程或内部规定，了解监事是否享有工作经费以及具体的支付方式和标准。
2. 与协会管理层沟通：若章程或规定中不明确，可以与协会的管理层或相关负责人进行沟通，了解监事的经费待遇情况。
3. 合规性考虑：在获取工作经费时，应确保符合相关法律法规和协会章程的规定，避免产生不必要的法律风险和纠纷。

综上所述，协会监事拿工作经费的法律依据并不明确，主要取决于协会的内部规定或章程。因此，在处理此类问题时，应首先查看协会的相关规定，并与管理层进行充分沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。