延迟退休政策确实包含公务员，但需要注意的是，对于公务员这一特殊群体，在延迟退休方面存在特定的规定。

根据相关政策，公务员中的领导岗位及管理人员在达到法定退休年龄时，必须按时退休，不得弹性延迟退休。这一规定确保了公务员队伍的稳定性和新老交替的顺利进行。然而，对于基层公务员或外聘人员，则不受此限制，他们可以根据自身情况和单位协商选择退休时间。

此外，延迟退休政策并非完全强制，而是以“自愿、弹性”为基本原则。对于普通职工而言，他们可以在达到最低缴费年限后，根据自身情况和单位协商选择提前或延迟退休。但需要注意的是，提前或延迟退休都会对个人养老金待遇产生影响。

总的来说，延迟退休政策是一个复杂而细致的政策体系，涉及不同群体和多种情况。因此，在具体实施时，需要根据个人情况和相关政策规定进行综合考虑和决策。如果您对延迟退休政策有任何疑问或需要进一步了解，建议咨询当地人社部门或相关机构以获取更准确和全面的信息。