您好，关于“劳动仲裁调解书下来了，我是否可以申请失业金”这个问题，我给您详细解答一下。

首先，劳动仲裁与申请失业金是两个独立的流程，它们之间互不妨碍。劳动仲裁主要是用来处理劳动纷争的，而申请失业金则是符合条件的失业者可以享受的失业保险待遇。

若您因用人单位的原因导致失业，并且满足领取失业金的条件（如非本人意愿中断就业、缴纳失业保险费满一定年限等），那么在劳动仲裁结果出来后，您是可以正常申请失业金的。仲裁调解书在此情况下，有可能作为证明您非本人意愿中断就业的有效材料之一，用于提交给失业保险经办机构。

不过，需要注意的是，不同地区对于申请失业金所需材料及条件的规定可能存在差异。有些地区可能要求较为严格，仅认可特定类型的证明材料；而有些地区则相对宽松，会综合考虑多种因素来判断您是否符合申请条件。

因此，我建议您在申请失业金前，先咨询一下当地的人力资源和社会保障部门或失业保险经办机构，了解具体的申请流程和所需材料。这样，您可以更加准确地判断自己是否满足申请条件，并准备好相应的证明材料进行申请。

总的来说，劳动仲裁调解书的下达并不影响您申请失业金的权利，但具体能否申请成功，还需结合当地的失业保险政策规定和您的实际情况来判断。希望这个解答能够对您有所帮助！