节假日加班工资的计算方式是：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体计算方式如下：

一. 节假日加班工资的计算标准

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

二. 计算方式

• 假设劳动者的月工资为X元，月工作天数为Y天（通常按照21.75天计算），则在法定休假日加班一天的工资为：X / Y * 3。
• 例如，如果劳动者的月工资为6000元，月工作天数为21.75天，那么在法定休假日加班一天的工资就是：6000 / 21.75 * 3 ≈ 827.59元。

我建议劳动者在节假日加班时，应确保自己的权益得到保障，如用人单位未按规定支付加班工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。