酒驾后5年内不能升职的处理，主要依据酒驾行为的法律后果及单位内部规定执行。以下是对此问题的详细分析：
一. 酒驾的法律后果
饮酒后驾驶机动车：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
- 若因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次饮酒驾车，将面临十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车：
- 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
二. 酒驾对升职的影响
个人档案记录：
- 酒驾行政处罚会记录到个人档案中，成为公职人员或企业员工职业生涯中的污点。
单位内部规定：
- 大多数单位在干部选拔和提职过程中，会考虑候选人的个人品行和遵纪守法情况。酒驾行为不仅违反了交通法规，也损害了公职人员的形象和公信力。
- 因此，在相同条件下，有酒驾记录的公职人员在提职时可能会受到不利影响。这种影响期限并非固定，而是根据具体情况和酒驾的严重程度来判断。
三. 处理建议
接受法律处罚：
- 首先，酒驾者必须接受法律的制裁，包括罚款、吊销驾驶证、拘留甚至刑事责任等。
积极改正错误：
- 酒驾者应通过实际行动证明自己已经认识到错误，并努力改正。例如，积极参加交通安全教育，承诺不再酒驾，并在日常生活中严格遵守交通法规。
与单位沟通：
- 酒驾者应与所在单位的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明自己的情况，并表达改正错误的决心和未来的工作计划。
- 如果单位有明确的升职规定或流程，酒驾者应了解并遵守这些规定，努力提升自己的工作能力和业绩，为未来的升职创造有利条件。
等待时机：
- 酒驾对升职的影响期限并非固定，而是根据具体情况和酒驾的严重程度来判断。酒驾者应耐心等待时机，通过不断努力和优秀的工作表现来逐步消除酒驾带来的负面影响。
我的观点：酒驾行为对个人职业生涯的负面影响是显而易见的。为了避免这种负面影响，每个人都应该严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。如果不幸发生了酒驾行为，应积极接受法律处罚并努力改正错误，同时与单位保持沟通，争取在未来的工作中取得更好的成绩和升职机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。