年满六十周岁的职工，如达到法定退休条件，可以不延迟退休。下面是对此问题的详细分析：

一. 法定退休年龄与退休条件

1. 根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄一般为六十周岁（女性职工另有规定，此处不展开）。这意味着，年满六十周岁的男性职工，在符合其他退休条件的情况下，有权选择退休。
2. 除了年龄要求外，退休还需满足其他条件，如累计缴费年限等。但问题中主要询问的是年龄因素，因此其他条件在此不作详细讨论。

二. 不延迟退休的法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”这条法律条文直接说明了，达到法定退休年龄（如男性六十周岁）且累计缴费满十五年的个人，有权按月领取基本养老金，即可以选择退休。

三. 实际情况分析

• 在实际操作中，年满六十周岁的职工，如果其累计缴费年限已满十五年，且没有其他影响退休的特殊情况（如因工作需要被单位留用、个人自愿延迟退休等），则完全可以选择不延迟退休，按时领取基本养老金。

综上所述，年满六十周岁的职工，在符合法定退休条件的情况下，可以不延迟退休。这是由《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。