延迟退休十一个月与不延迟退休的主要区别在于领取基本养老金的时间以及可能的工作收入、社保缴费等方面。以下是对这一问题的详细分析：

一. 领取基本养老金的时间不同

• 不延迟退休：按照法定退休年龄，如达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，即可按月领取基本养老金。
• 延迟退休十一个月：意味着在法定退休年龄基础上再工作十一个月，这期间将继续缴纳基本养老保险费，领取基本养老金的时间也将相应推迟十一个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。延迟退休即意味着领取养老金的时间延后。

二. 工作收入与社保缴费

• 不延迟退休：退休后，个人将不再从原工作单位获得工资收入，但会开始领取养老金。同时，社保缴费也将停止。
• 延迟退休十一个月：在这十一个月内，个人仍将继续在原工作单位工作并领取工资，同时继续缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险等）。

实际影响：延迟退休可以增加个人的工作收入，并增加社保缴费年限，从而可能影响退休后领取的养老金数额。具体来说，由于缴费年限的增加，退休后领取的养老金可能会相应增多。

三. 其他可能的影响

• 退休年龄与劳动力市场：延迟退休可能意味着在劳动力市场上继续活跃，对于某些行业或职位来说，这可能有利于保持工作经验和技能的连续性。
• 个人生活规划：延迟退休也可能影响个人的生活规划，如旅游、休闲等活动的安排可能会相应推迟。

综上所述，延迟退休十一个月与不延迟退休在领取基本养老金的时间、工作收入与社保缴费以及其他可能的影响方面都存在显著差异。我建议根据个人实际情况和职业规划来做出决策，如有进一步需要，您可以继续咨询我。