认定干扰巡视巡察的标准，主要依据《中国共产党巡视工作条例》的相关规定，具体包括以下表现形式：

1. 隐瞒不报或者故意提供虚假情况：例如，在巡视巡察过程中，被巡视巡察单位或个人故意隐瞒重要信息，或者提供不真实、不准确的情况，以误导巡视巡察组的工作。
2. 拒绝或不按要求提供相关文件材料：当巡视巡察组要求提供某些文件材料时，被巡视巡察单位或个人无正当理由拒绝提供，或者拖延提供，甚至提供不完整的材料。
3. 指使、强令干扰阻挠巡视巡察工作：被巡视巡察单位或个人通过指使、强令等方式，要求下属或其他相关人员干扰、阻挠巡视巡察组的正常工作，如藏匿文件、提供虚假证言等。
4. 无正当理由拒不纠正存在问题或不按要求整改：巡视巡察组在发现问题后，要求被巡视巡察单位或个人进行整改，但对方无正当理由拒绝整改，或者整改不力，敷衍应付。
5. 对反映问题的干部群众进行打击报复陷害：被巡视巡察单位或个人对反映问题的干部群众进行威胁、恐吓、打击报复，以压制不同意见和反映。
6. 其他干扰巡视巡察工作的情形：除上述五种情形外，还包括其他任何以不正当方式干扰、阻挠巡视巡察组正常工作的行为。

我建议，在认定干扰巡视巡察行为时，应严格依据上述标准，并结合实际情况进行综合判断。同时，对于发现的干扰巡视巡察行为，应依据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，对直接责任者和领导责任者视情节轻重给予相应的纪律处分，以维护巡视巡察工作的权威性和严肃性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。