劳动纠纷请律师申请执行，能追回的钱款金额取决于多种因素，无法一概而论。以下是对此问题的详细分析：

一. 执行结果与案件情况紧密相关

1. 案件胜诉与否：首先，劳动纠纷案件需要经过仲裁或诉讼程序，并获得胜诉裁决或判决。这是申请执行的前提条件。如果案件败诉，则无法申请执行。

2. 被执行人履行能力：即使获得胜诉裁决或判决，被执行人（即拖欠工资的一方）是否有履行能力也是关键因素。如果被执行人没有可供执行的财产，或者财产难以变现，那么执行效果可能会大打折扣。

二. 律师在执行中的作用

1. 专业指导：律师可以为您提供专业的法律意见和指导，帮助您了解执行程序和相关法律法规，制定合适的执行策略。

2. 协助申请执行：律师可以协助您准备执行申请书和相关证据材料，向法院提交申请执行，并跟踪执行进展。

3. 采取强制执行措施：在执行过程中，律师可以协助法院采取查询、冻结、划拨被执行人存款，扣留、提取被执行人收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产等强制执行措施。

三. 执行费用的计算

根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定，劳动纠纷案件申请执行的执行费用按照以下标准交纳：

• 执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；
• 超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
• 超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；
• 超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；
• 超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。

执行费用通常由被执行人承担，但在执行过程中可能需要申请人先行预交。

四. 能否追回钱款的不确定性

需要强调的是，即使您请了律师申请执行，也不能保证100%追回全部钱款。因为执行结果还受到被执行人履行能力、财产状况、执行程序中的各种因素等多种因素的影响。因此，在委托律师之前，您需要充分了解案件情况和执行风险，并做出明智的决策。

我的观点是，请律师申请执行是追回劳动纠纷中拖欠工资的有效途径之一，但能否追回钱款以及追回多少钱款取决于多种因素。在委托律师之前，建议您与律师充分沟通，了解案件情况和执行风险，并制定出合适的执行策略。如有进一步需要，您可以继续咨询我。