春节期间放假工资的计算方式是：春节法定假日3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他4天调休放假加班工资按不低于应得报酬200%计算。

一. 春节法定假日工资计算

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节期间，初一到初三为法定假日，因此这3天的加班费是本人工资的3倍。

二. 春节调休假期工资计算

1. 春节放假一般有七天，除法定假日3天外，其余4天为调休放假。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此，这4天的加班费是本人工资的2倍。

三. 用人单位责任

1. 用人单位不得强制员工加班，且应依法支付加班费。如用人单位违反劳动保障法律、法规延长劳动者工作时间，将受到劳动保障行政部门的警告、责令限期改正及罚款等处罚。

综上所述，春节期间放假的工资计算需根据法定假日和调休假期分别计算加班费，用人单位应依法支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。