董事、监事不算劳务费。具体分析如下：
一. 董事、监事与公司的关系
- 法律关系：董事、监事在公司中担任特定职务，他们与公司之间并非简单的劳务关系。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事、监事由股东会或股东大会选举产生，对公司负有特定的职责和义务。
- 报酬性质：董事、监事从公司获得的报酬，通常被视为一种职务报酬或薪酬，而非劳务费。这种报酬是基于他们作为公司董事、监事的身份和所承担的责任而获得的。
二. 劳务费的定义与适用
- 定义：劳务费通常指的是个人为提供某种劳务而获得的报酬，如咨询、讲座、演出等。这种报酬是基于个人提供的具体劳务而支付的。
- 适用对象：劳务费主要适用于那些与公司或组织没有固定劳动关系，而是按照约定提供特定劳务的个人。
三. 法律依据
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人所得包括工资、薪金所得和劳务报酬所得等。但董事、监事从公司获得的报酬并不属于劳务报酬所得，而是应归类为工资、薪金所得或其他所得（具体根据税收法规确定）。
综上所述，董事、监事从公司获得的报酬不应被视为劳务费。这种报酬是基于他们作为公司董事、监事的身份和所承担的责任而获得的职务报酬或薪酬。如有进一步需要，您可以继续咨询我。