做斑提成给了别人，顾客要求退款时，提成是否应退回，取决于具体情况、合同条款以及公司政策。以下是对此问题的详细分析：

一. 合同条款的约定

1. 如果合同中有明确规定：销售提成通常基于销售业绩而支付，如果销售合同或相关协议中明确规定了退款情况下的提成处理方式，那么应按照合同规定执行。例如，合同可能规定在发生退款时，销售人员需退回相应的提成。

2. 如果合同中没有明确规定：在缺乏明确合同条款的情况下，双方应基于公平原则进行协商。一般来说，如果退款是因为客户个人原因（如改变主意或经济情况变化），且销售人员已经提供了服务并促成了交易，那么提成可能不需要退回。但如果退款是因为产品或服务本身的问题（如祛斑效果不佳），销售人员可能需要退回部分或全部提成。

二. 公司政策的影响

1. 公司内部政策：除了合同条款外，公司的内部政策也可能对退款提成有具体规定。这些政策可能因公司而异，但通常会考虑到退款原因、退款金额以及销售人员的实际工作情况等因素。

2. 政策执行：如果公司政策要求销售人员在发生退款时退回提成，那么销售人员应遵守该政策。反之，如果政策未明确规定或允许销售人员保留提成，则销售人员可与公司协商处理。

三. 法律法规的考量

1. 消费者权益保护法：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买商品或接受服务时享有合法权益。如果祛斑服务未达到预期效果或存在虚假宣传等问题，消费者有权要求退款。然而，该法并未直接规定销售人员是否应退回提成。

2. 劳动法与劳动合同法：虽然《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》未直接涉及退款提成的处理，但它们强调了劳动合同和公司政策必须符合法律规定，不能损害员工的合法权益。因此，在处理退款提成问题时，应确保员工的合法权益得到保障。

综上所述，提成是否应退回取决于具体情况、合同条款以及公司政策。我建议首先查阅销售合同和公司政策，明确双方在退款情况下的权利和义务。如果合同或政策中有明确规定，则应按照约定执行；如果缺乏明确规定，双方应基于公平原则进行协商。如有进一步需要，您可以继续咨询我。