连续工作满1年即可享受带薪休假。具体规定如下：

根据《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。

同时，该条例第三条还规定了职工具体可享受的年休假天数：

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
• 已满10年不满20年的，年休假10天；
• 已满20年的，年休假15天。

请注意，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果你关于带薪休假还有其他疑问或遇到单位不执行相关规定的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供进一步的法律帮助。