即使事业编退休延迟2个月，继续缴纳社保仍然是有必要的。以下是我的分析：

一. 社保缴纳的必要性

1. 法定权益保障：根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立了基本养老保险等社会保险制度，旨在保障公民在年老等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。延迟退休并不改变这一法定权益，继续缴纳社保是确保未来能够享受养老保险待遇的基础。
2. 广覆盖、保基本：该法第三条明确了社会保险制度坚持广覆盖、保基本的方针。这意味着社保是为了覆盖更广泛的人群，并提供基本的生活保障。无论退休是否延迟，这一原则都不变，因此继续缴纳社保是符合这一方针的。

二. 社保缴纳与退休延迟的关系

• 退休延迟只是改变了领取养老金的时间点，但并不影响社保缴纳的必要性和其带来的保障。实际上，延迟退休可能意味着更长的缴费时间和更多的个人账户积累，从而在未来领取更高的养老金。

三. 实际案例理解

• 以某事业单位员工为例，假设其原定于60岁退休，但因政策调整需延迟2个月至60岁2个月时退休。在这额外的2个月里，他仍需继续缴纳社保。这样做不仅符合法律规定，而且能够确保他在退休后享受到应有的养老保险待遇。

我建议：无论退休是否延迟，都应该继续按照法律规定缴纳社保，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。