九级伤残的人国家补助的具体数额并非固定，而是根据多种因素综合确定，包括伤残类型（工伤或人身损害）、地区政策、个人工资等。

一. 工伤九级伤残补助

对于工伤九级伤残，国家主要通过工伤保险制度提供补助。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤九级伤残职工可享受的补助主要包括：

1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动、聘用合同终止或职工提出解除时支付。

• 例如，在广东省，一次性工伤医疗补助金可能为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金可能为8个月本人工资，但具体数额需根据当地最新政策确定。

二. 非工伤九级伤残补助

对于非工伤导致的九级伤残，如交通事故、故意伤害等，国家补助的具体形式和标准可能因地区而异。一般情况下，这类伤残不会直接由国家提供定期补助，但可能通过社会救助、残疾人福利等制度给予一定帮助。

• 例如，部分地区可能对符合条件的残疾人提供生活补贴、护理补贴等，但具体数额和申请条件需根据当地政策确定。

三. 影响因素

九级伤残国家补助的具体数额受到多种因素的影响，包括但不限于：

• 地区经济发展水平：经济发达地区的补助标准可能高于经济欠发达地区。
• 个人工资水平：对于工伤九级伤残，个人工资水平直接影响一次性伤残补助金的数额。
• 地区政策差异：不同地区可能根据当地实际情况制定不同的补助政策。

我建议：为了获取准确的九级伤残国家补助数额，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以了解当地的具体政策和申请流程。同时，准备好相关证明材料，如伤残鉴定书、工资证明等，以便顺利申请补助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。