中华人民共和国劳动法于1994年7月5日通过。

一. 劳动法通过时间

根据《中华人民共和国劳动法》的官方信息，该法由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，并由中华人民共和国主席江泽民于同日签署主席令第二十八号公布。

二. 劳动法施行时间

该法自1995年1月1日起施行，至今已历经两次修改，分别是2009年和2018年，以适应社会经济发展的需要和保护劳动者的合法权益。

三. 劳动法的重要性

《中华人民共和国劳动法》的制定和实施，对于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步具有重要意义。

• 例如，该法规定了劳动者的工作时间和休息休假制度，确保劳动者的身心健康；同时，也明确了劳动者和用人单位在解除劳动合同等方面的权利和义务，维护了劳动市场的稳定和公平。

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