盖实习章不算签三方。下面我对此进行详细分析：

一. 实习章与合同章的区别

1. 实习章：通常用于证明学生在某单位进行实习活动，是实习单位对学生实习经历的一种确认，并不具备法律上合同订立的效力。
2. 合同章：是公司用于签订合同的专用章，具有法律效力，能够代表公司意愿与他人订立合同。

二. 三方协议的法律要求

1. 三方协议：一般指毕业生、用人单位、学校三方之间签订的协议，明确各自的权利和义务。
2. 法律效力：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的订立需要行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定。三方协议作为合同的一种，也需要满足这些条件。
3. 盖章要求：三方协议通常需要各方加盖具有法律效力的印章，如公司的合同章，以确保协议的法律效力。

三. 盖实习章不能构成三方协议

• 由于实习章仅用于证明实习经历，并不具备合同订立的法律效力，因此盖实习章不能构成有效的三方协议。

综上所述，盖实习章不能算作签三方。如需签订有效的三方协议，应使用合同章或其他具有法律效力的印章。如有进一步需要，您可以继续咨询我。