教师不能直接驳回学生的实习申请。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 学校与学生的关系及实习申请的性质

1. 教育关系与自主权：学校与学生之间存在一种教育关系，学生享有一定的自主权，包括选择实习单位的权利。实习是学生教育过程的一部分，通常旨在提供实践经验和职业发展机会。
2. 实习申请的审批流程：实习申请通常需要经过学校的审批流程，这一流程可能涉及多个部门或教师的意见，但最终决定通常由学校管理层或相关部门作出。

二. 教师角色与权限

1. 指导与建议：教师在学生实习过程中主要扮演指导者和建议者的角色。他们可以提供关于实习单位、实习内容等方面的建议，但通常没有直接驳回实习申请的权力。
2. 非决策角色：除非教师同时担任学校管理层或相关部门的职务，并且按照学校规定的流程参与实习申请的审批，否则他们不能单方面驳回学生的实习申请。

三. 法律依据

• 虽然具体的法律依据可能因地区和学校而异，但一般来说，学校的规章制度会明确实习申请的审批流程和相关责任部门。这些规章制度通常会遵循教育法律法规的精神，保障学生的自主权和合法权益。
• 例如，在某些地区的《高等教育法》或《职业教育法》中，可能规定了学校应尊重学生的选择权，包括实习单位的选择。这些法律条款间接支持了学生有权提出实习申请，并期待学校按照公平、公正的程序进行审批。

综上所述，教师不能直接驳回学生的实习申请。他们可以提供指导和建议，但最终的审批决定应由学校管理层或相关部门根据学校的规章制度和法律法规作出。如果学生认为自己的实习申请被不公正地驳回，他们可以向学校管理层或相关部门提出申诉，寻求合理的解决方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。