当先后合同的权利义务发生冲突时，处理这类问题一般需要遵循一定的法律原则和程序。以下是一些具体的建议和操作指南：

一、合同冲突处理原则

1. 后合同优先原则：

   • 如果后合同明确表示是对前合同的变更或补充，并且双方明确表示后合同将取代前合同，那么应当以后合同为准。这符合《中华人民共和国民法典》第五百四十三条的规定，即当事人协商一致，可以变更合同。

2. 具体情况判断原则：

   • 如果后合同并未明确表明取代前合同，且前后合同的内容存在实质性差异，那么需要根据具体情况来判断。通常，后合同签订后的履行行为应按照后合同进行，但对于前合同已经履行的部分，除非双方另有约定，否则不应因后合同的签订而改变。

3. 综合考虑原则：

   • 在处理合同冲突时，需要综合考虑合同的签订时间、内容差异、双方的真实意思表示以及合同履行的实际情况等因素，以确定如何处理先后合同的冲突。

二、合同冲突处理程序

1. 协商：

   • 首选方式是通过协商来确定哪个合同为准。双方可以就合同冲突的部分进行谈判，寻求一个双方都能接受的解决方案。

2. 调解：

   • 如果协商不成，可以向当地的人民调解委员会申请调解。调解委员会将帮助双方进行沟通和协商，以达成和解。

3. 诉讼或仲裁：

   • 如果调解也不成功，双方可以选择通过诉讼或仲裁来解决争议。如果双方签订了仲裁协议，那么可以申请仲裁；如果没有签订仲裁协议，那么可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

   • 诉讼：需要准备好起诉状以及相关的证据，并递交到有管辖权的人民法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉必须符合一定的条件，包括原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

   • 仲裁：如果双方签订了有效的仲裁协议，那么可以按照仲裁协议的规定向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁通常具有更高效、更灵活的特点，并且仲裁裁决具有法律效力，可以强制执行。

三、注意事项

• 在处理合同冲突时，务必保留好所有相关的合同文件、证据和沟通记录，以便在需要时提供证明。
• 如果涉及复杂的法律问题或争议金额较大，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。

综上所述，处理先后合同权利义务冲突的关键在于明确合同冲突的处理原则，并按照法定的程序进行操作。通过协商、调解、诉讼或仲裁等方式，可以有效地解决合同冲突，维护双方的合法权益。