职务代理和恶意代理的主要区别在于代理权的来源、行为目的以及法律后果。

1. 职务代理：

   • 代理权来源：职务代理的代理权来源于代理人在法人或非法人组织中的职务，是经由法人或非法人组织的授权而产生的。
   • 行为目的：职务代理的目的是为了完成法人或非法人组织的工作任务，代理人在其职权范围内以法人或非法人组织的名义执行工作任务。
   • 法律后果：职务代理的后果由法人或非法人组织承担。如果代理人超出职务权限行代理行为，并且未经法人或非法人组织追认，但相对人为善意，则代理行为仍然有效；反之，若相对人明知代理人无权代理，则为恶意，代理行为无效。

2. 恶意代理（此处恶意代理并非一个严格的法律术语，但通常指代理人以损害被代理人利益为目的的代理行为）：

   • 代理权问题：恶意代理中，代理人可能原本就没有代理权，或者超越了代理权，甚至可能通过欺诈、胁迫等手段获得代理权。
   • 行为目的：恶意代理的目的是为了损害被代理人的利益，或者为了代理人自己的利益而违背被代理人的意愿。
   • 法律后果：恶意代理的行为通常不被法律所认可，其代理行为对被代理人不发生效力。如果恶意代理行为给被代理人造成了损失，代理人需要承担相应的法律责任。

举例说明：

• 职务代理：某公司的销售经理在其职权范围内，以公司的名义与客户签订销售合同，这属于职务代理。如果销售经理在合同上签字并加盖公司公章，那么这份合同对公司具有法律约束力，公司需要承担合同项下的义务。

• 恶意代理：假设某员工在离职后，仍然以原公司的名义与客户签订合同，并私自收取货款。这种行为就属于恶意代理，因为员工已经离职，不再具有代表公司的职权，其行为目的也是为了自己的利益而损害公司的利益。这种情况下，公司可以主张该合同无效，并要求员工承担相应的法律责任。

综上所述，职务代理是基于职务的正当代理行为，其法律后果由法人或非法人组织承担；而恶意代理则是违背被代理人意愿的代理行为，其法律后果通常不被法律所认可，并可能引发法律责任。