关于您提出的“周日夜班21:00至9:00加班费怎么算”的问题，首先需要明确的是，加班费的计算通常依据国家法律法规以及具体的劳动合同约定来进行。以下是根据一般情况给出的解答：

1. 加班费计算基础：

   • 加班费的计算通常基于员工的基本工资，但也可能包括其他津贴或奖金，具体取决于劳动合同和公司政策。
   • 需要确定员工的工时制度，是标准工时制还是不定时工作制等，因为这将影响加班费的计算方式。

2. 周日加班的性质：

   • 周日通常被视为休息日，因此，在周日加班通常属于休息日加班。
   • 根据国家法律法规，休息日加班的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。

3. 夜班加班的考虑：

   • 夜班工作可能涉及夜班津贴或特殊工作时间的补偿，这需要根据具体的劳动合同或公司政策来确定。
   • 如果劳动合同或公司政策中有关于夜班加班的特殊规定，应当按照该规定执行。

4. 具体计算：

   • 假设员工的基本工资为X元/小时，且没有夜班津贴或其他特殊补偿。
   • 那么，周日夜班21:00至次日9:00的加班费计算为：X元/小时 * 2（休息日加班倍数）* 12小时（加班时长）= 24X元。
   • 如果存在夜班津贴或其他特殊补偿，应当在此基础上进行相应增加。

5. 注意事项：

   • 加班费的计算可能受到地区性法律法规的影响，因此，具体计算时应参考当地的法律法规。
   • 劳动合同中可能包含关于加班费的特殊约定，这些约定应当优先于一般规定执行。

综上所述，周日夜班21:00至9:00的加班费计算需要综合考虑员工的基本工资、工时制度、周日加班的性质以及夜班加班的特殊规定。如果您有具体的劳动合同和公司政策，我可以为您提供更精确的计算。如有其他问题，请随时向我咨询。