上下班途中摔伤在工伤认定中并没有明确的时间限定，关键在于是否属于“合理时间”以及是否满足其他工伤认定条件。
合理时间的判定：
- 通常应在正常上下班时间范围内，但如果存在加班等特殊情况，相应延长的下班时间也属于合理时间。例如，员工按公司要求加班后回家途中，也可能被认定工伤。
- 合理时间还包括因合理的中途停留所花费的时间，如到菜市场买菜、接送孩子等必要的日常生活行为。
其他工伤认定条件：
- 合理路线：一般指从工作地到居住地的常规路线，若因特殊原因绕路，只要具有合理性，也可认定。
- 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这是工伤认定的关键条件之一，如果是自己不慎摔倒，未涉及交通事故等特定情形，一般不能认定为工伤。
- 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这是另一种特殊的工伤认定情形，与时间有明确限制。
工伤认定的申请：
- 职工申请工伤认定时，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 社会保险行政部门会依据实际情形作出认定，判断是否符合工伤认定的条件。
综上所述，上下班途中摔伤在工伤认定中并没有具体的时间限定，而是综合考虑是否属于合理时间、合理路线以及是否满足其他工伤认定条件。如果符合工伤认定条件，职工应及时向社会保险行政部门提出申请，以维护自己的合法权益。