未成年假期工的劳务报酬所交的个税，在符合一定条件下是可以申请退还的。具体分析如下：

一、未成年人的民事行为能力与税收关系

首先，我们需要明确未成年人的民事行为能力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，十六周岁以上的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，则被视为具有完全民事行为能力。这意味着，这部分未成年人在经济上已经能够独立，并享有与成年人同等的权利和义务，包括税收方面的权利。

二、个税退还的可能性

对于未成年假期工所交的个税，能否退还主要取决于以下几个因素：

1. 是否符合退税条件：个人所得税法规定了多种退税情形，如多缴、误缴、重复缴纳等。如果未成年假期工的劳务报酬存在这些情况，那么他们就有权申请退税。

2. 是否有完整的证据材料：申请退税需要提供完整的证据材料，如收入证明、缴税凭证、身份证明等。未成年假期工需要确保自己能够提供这些材料，以便顺利申请退税。

3. 是否遵守税收法律法规：在申请退税时，未成年假期工需要遵守税收法律法规，如实申报自己的收入情况，不得存在偷税、逃税等违法行为。

三、退税的具体操作

如果未成年假期工符合退税条件，并且能够提供完整的证据材料，那么他们可以按照以下步骤申请退税：

1. 准备退税材料：收集并整理好所有与退税相关的证据材料，如收入证明、缴税凭证、身份证明等。

2. 向税务机关提交申请：携带准备好的退税材料，前往当地税务机关提交退税申请。在提交申请时，需要如实填写退税申请表，并附上所有相关证据材料。

3. 等待税务机关审核：税务机关会对提交的退税申请进行审核。如果审核通过，税务机关将按照相关规定退还多缴的税款；如果审核不通过，税务机关会说明原因，并告知申请人如何补充材料或进行申诉。

综上所述，未成年假期工的劳务报酬所交的个税，在符合退税条件并提供完整证据材料的情况下，是可以申请退还的。如果在实际操作中遇到任何问题或疑问，建议直接向我咨询或联系当地税务机关进行咨询和办理。