产假不包括寒暑假。以下是具体的分析：

一. 产假与寒暑假的性质不同

• 产假是女职工因生育而享受的特定假期，其时长和条件由法律法规明确规定，如《女职工劳动保护特别规定》第七条所述，女职工生育享受98天产假，并根据难产、多胞胎等情况有所增加。
• 寒暑假则是学校为了学生的教育和休息而设置的假期，与女职工的生育无关。

二. 产假与寒暑假不重叠

• 产假是女职工的个人权益，与其是否在学校工作、是否享受寒暑假无关。
• 寒暑假是学校的整体安排，针对的是所有学生和教职工，而产假是针对女职工个人的特殊假期。

三. 产假期间享受相应待遇

• 女职工在产假期间，依法享受生育津贴和生育医疗费用等待遇，这些待遇与寒暑假无关。

我的观点：产假是女职工因生育而享受的特定假期，与寒暑假的性质、目的和享受条件均不同。因此，产假不包括寒暑假。如有进一步需要，您可以继续咨询我。