并非所有骨折都能评定为工伤伤残等级。其评定结果取决于骨折的严重程度、治疗效果、对工作能力的影响以及是否符合工伤认定条件。具体评估需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，并由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定。以下是几种可能难以评定为工伤伤残的骨折情况：

1. 轻微骨折：

   • 如简单的线性骨折或骨裂，特别是当它们发生在非关键部位（如手指末节、脚趾等）时，如果经过治疗后骨折顺利愈合，且没有对肢体的功能造成任何长期影响，这类骨折可能难以评定为工伤伤残。例如，手指末节的轻微线性骨折，若经简单固定治疗后完全恢复，不影响手指功能，则可能不符合伤残评定标准。

2. 非工作相关骨折：

   • 如果骨折并非发生在工作期间或与工作无关（如下班途中摔倒导致的骨折），这种骨折通常不会被认定为工伤，因此也无法评定为工伤伤残。工伤伤残的评定要求伤害必须与工作有直接关联。

3. 已治愈的骨折：

   • 即使某些骨折初看较为严重，但如果经过及时有效的治疗，骨折完全愈合，且没有留下任何后遗症（如疼痛、活动受限、畸形等），这种骨折也可能无法评定为工伤伤残。例如，轻微的肋骨骨折，若未造成胸腔脏器损伤，经休养后完全恢复，且不影响呼吸功能，则可能不符合伤残评定标准。

4. 特定类型的骨折：

   • 某些特定类型的骨折，如单纯肋骨骨折（若未出现明显呼吸困难、胸廓畸形等严重后果）、指骨、掌骨或跖骨骨折（愈合后无功能障碍或仅有轻微功能受限）、锁骨骨折（经保守治疗后愈合良好，肩关节活动基本正常）、腕骨骨折（愈合后对腕关节活动度及功能影响极小）等，通常难以评上工伤伤残等级。

5. 未达到伤残评定标准的骨折：

   • 每个地区都有自己的工伤伤残评定标准，这些标准会详细列出各种伤残类型和对应的评定等级。如果员工的骨折情况未达到这些标准中规定的伤残等级，就无法被评定为工伤伤残。

工伤伤残评定流程：

• 首先进行工伤认定，确认伤害是否因工作原因导致。
• 在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
• 由专业的鉴定人员根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，综合考虑骨折的部位、严重程度、治疗效果及对肢体功能的影响等因素进行评定。

如果您在这方面有疑虑或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。