企业出资人权益确认纠纷主要依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定进行处理。具体分析如下：

一. 企业出资人权益的确认

1. 出资人权益的法律基础：根据《中华人民共和国公司法》第二十条，公司股东（即出资人）应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利。这明确了出资人权益的法律基础，即出资人依法享有与其出资相对应的权益。
2. 权益确认的重要性：出资人权益的确认对于维护公司稳定、保护出资人合法权益具有重要意义。在发生权益确认纠纷时，需要依据相关法律法规进行妥善处理。

二. 纠纷处理方式

1. 和解、调解、仲裁、诉讼等途径：根据《中华人民共和国民法典》第二百三十三条，物权（包括出资人权益）受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。这意味着出资人在权益确认纠纷中可以选择多种途径来维护自己的权益。
2. 请求确认权利：根据《中华人民共和国民法典》第二百三十四条，因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。在企业出资人权益确认纠纷中，出资人可以依法请求确认其出资份额、股东身份及相应的权益。

三. 法律责任与赔偿

1. 滥用股东权利的责任：根据《中华人民共和国公司法》第二十条，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。这同样适用于出资人权益确认纠纷中，如果出资人滥用权利导致其他出资人或公司受损，应承担相应的赔偿责任。
2. 连带责任：如果出资人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，还应当对公司债务承担连带责任。

综上所述，企业出资人权益确认纠纷主要依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定进行处理。在发生纠纷时，出资人可以依法选择和解、调解、仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益，并可以请求确认其出资份额、股东身份及相应的权益。同时，滥用股东权利或损害公司债权人利益的出资人将依法承担相应的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。