劳务工是否延迟退休，取决于其是否参加基本养老保险以及是否达到法定退休年龄和缴费年限。

一. 劳务工延迟退休的法律依据

1. 基本养老金的领取条件：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，无论是否是劳务工，只要参加了基本养老保险并满足条件，即可领取基本养老金。
2. 延迟退休的政策：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟。这一政策同样适用于参加基本养老保险的劳务工。

二. 劳务工延迟退休的实际情况

• 劳务工如果参加了基本养老保险，并且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，那么他们同样会受到延迟退休政策的影响。
• 如果劳务工没有参加基本养老保险，或者虽然参加了但未达到法定退休年龄或缴费年限的要求，那么他们就不会受到延迟退休政策的直接影响，因为他们的退休和养老金领取并不依赖于这些政策。

我建议，劳务工应该关注自己的养老保险缴纳情况，以及国家关于延迟退休的具体政策，以便合理规划自己的退休生活。如有进一步需要，您可以继续咨询我。