我国女性公务员的产假一般是98天。具体规定如下：

1. 基本产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是所有女职工，包括公务员在内的基本产假权益。

2. 难产增加产假：对于难产的情况，如剖腹、侧切、三度会阴破裂等，产假会增加15天。这是考虑到难产对女职工身体造成的更大负担，给予其更多的恢复时间。

3. 多胞胎生育增加产假：对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假就会增加15天。这是为了照顾到多胞胎生育带来的额外负担。

4. 流产产假：对于女职工怀孕流产的情况，也有相应的产假规定。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这一规定同样适用于公务员。

综上所述，我国女性公务员的产假一般是98天，但根据具体情况，如难产、多胞胎生育或流产等，产假可能会有所增加。如有进一步需要，您可以继续咨询我。