给工会的病例可能会暴露个人信息。以下是对此问题的详细分析：

一. 病例属于个人隐私

根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。病例作为记录个人健康状况、诊断结果、治疗过程等信息的文件，显然属于个人不愿为他人知晓的私密信息范畴，因此受到隐私权的保护。

二. 工会人员泄露病历的法律责任

1. 保密义务：依据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条，医疗机构及其医务人员有保密的义务，未经患者同意，不得泄露其病历资料。若工会人员作为医疗机构的一部分或相关服务人员，泄露了病历，同样可能构成对医疗机构保密义务的违反。

2. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，将受到刑事处罚。病历属于公民个人信息的一部分，因此，泄露病历可能构成犯罪。

三. 病例隐私权的保护

1. 患者权利：患者有权要求医疗机构和医务人员严格遵守相关法律法规，确保病历隐私不被泄露。

2. 维权途径：若患者的病历隐私被泄露或遭受侵犯，可以采取以下措施进行维权：

   • 与医疗机构或工会沟通协商，要求其对泄露行为进行调查和处理。
   • 向当地卫生行政部门、公安部门或数据保护部门投诉举报，寻求行政监管部门的帮助和支持。
   • 若泄露行为造成严重后果，还可以向法院提起诉讼，要求泄露者承担相应的法律责任。

四. 建议与预防措施

• 加强培训：对工会人员及医疗机构工作人员进行法律培训，明确其保密义务和法律责任。
• 完善管理制度：建立健全病历管理制度，确保病历的存储、传输和使用符合法律法规的要求。
• 定期检查：定期对病历管理情况进行检查，及时发现并纠正存在的问题。

综上所述，给工会的病例确实存在暴露个人信息的风险。因此，在处理病例信息时，务必谨慎行事，确保个人隐私得到妥善保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。