医师执业证被废止后，医院很可能会依据相关法律规定和合同约定与医师解约。以下是对此问题的详细分析：
一. 医师执业证废止的法律后果
- 执业资格丧失：根据《执业医师法》的相关规定，医师执业证是医师合法执业的凭证。一旦医师执业证被废止，医师即丧失了合法执业的资格。
- 合同基础丧失：医师与医院之间通常签订有劳动合同或聘用合同，其中会明确约定医师需具备合法的执业资格。医师执业证被废止后，这一合同基础即不复存在。
二. 医院解约的法律依据
- 《劳动合同法》规定：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中包括“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”。医师执业证被废止后，医师即无法胜任医疗工作，医院有权依据此规定解约。
- 合同约定：医师与医院之间的合同中通常会约定，如医师丧失执业资格，医院有权解约。因此，医院也可以依据合同约定与医师解约。
三. 实际案例
- 例如，某医院与一名医师签订了聘用合同，明确约定医师需具备合法的执业资格。后该医师因违规被卫生行政部门废止了医师执业证。医院随即依据《劳动合同法》和合同约定，与医师解除了聘用关系。
综上所述，医师执业证被废止后，由于丧失了合法执业的资格和合同基础，医院很可能会依据相关法律规定和合同约定与医师解约。如有进一步需要，您可以继续咨询我。