矛盾纠纷排查与化解协助的相关文件法律依据主要包括《中华人民共和国人民调解法》及其实施细则，以及各地方性法规、政府规章中关于矛盾纠纷排查与化解的具体规定。

一. 国家层面的法律依据

1. 《中华人民共和国人民调解法》：

   • 该法是我国人民调解工作的基本法律，规定了人民调解的适用范围、调解原则、调解程序、调解协议的效力等内容。
   • 其中，第二条明确规定：“本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。”
   • 第二十条规定：“人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织参与调解。”这为矛盾纠纷排查与化解中的协助提供了法律依据。

2. 相关实施细则及司法解释：

   • 国务院及司法部等有关部门发布的关于人民调解法的实施细则和司法解释，进一步细化了人民调解的具体操作规范，包括调解员的选任、调解程序的具体实施、调解协议的司法确认等。

二. 地方层面的法律依据

• 各地方性法规、政府规章中，通常也会根据本地区的实际情况，对矛盾纠纷排查与化解工作作出具体规定。
• 这些规定可能包括矛盾纠纷的排查机制、化解流程、责任部门、协助人员的职责等，为当地的矛盾纠纷排查与化解工作提供了具体的操作指南。

三. 总结与应用

• 在矛盾纠纷排查与化解工作中，应首先依据《中华人民共和国人民调解法》及其实施细则进行，确保调解工作的合法性、规范性和有效性。
• 同时，也应关注并遵守当地的地方性法规、政府规章中关于矛盾纠纷排查与化解的具体规定，以确保工作符合当地的实际情况和要求。
• 我建议在实际工作中，要加强与相关部门的沟通协调，充分发挥人民调解员和协助人员的作用，共同推动矛盾纠纷的有效化解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。