单位工勤人员并不直接等同于公职人员，但机关工勤人员属于公职人员范畴。针对这一问题，我们需要从公职人员的定义以及工勤人员的具体身份与职责出发进行详细分析。

一. 公职人员的定义

公职人员是指那些依法履行公共职务的，包括国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业以及事业单位中的工作人员。这些人员通常直接参与公共管理、执法或提供公共服务，并承担相应的法律责任。

二. 单位工勤人员的身份与职责

1. 一般定义：工勤人员通常是指在机关、事业单位中从事后勤服务技能工作的人员，如司机、维修人员等。他们的工作主要是为单位的正常运转提供辅助性支持。

2. 与公职人员的区别：虽然工勤人员在单位中发挥着重要作用并享受一定的待遇，但其职责并不直接涉及公共管理或执法活动。他们的工作更多是围绕单位的后勤保障展开，与公职人员的核心定义存在本质差异。

三. 机关工勤人员的特殊情况

1. 编制与财政供养：机关工勤人员通常纳入机关后勤服务人员事业编制，其工资福利由地方各级财政负担。这与公职人员的一般特征相吻合。

2. 公职的履行：尽管机关工勤人员从事的是看似辅助性的后勤服务工作，但这些工作同样是机关日常运作不可或缺的部分，是机关公共服务职能的延伸。因此，机关工勤人员在实际上也是在履行公职。

3. 结论：基于上述分析，我们可以得出，机关工勤人员虽然在职位性质上与公务员有所区别，但他们履行的公职、享有的编制及财政供养待遇等方面均与公职人员相符，因此属于公职人员范畴。

综上所述，单位工勤人员并不直接等同于公职人员，但如果是机关工勤人员，则属于公职人员范畴。这一结论既符合法律法规的相关规定，也体现了对工勤人员工作性质和贡献的客观认可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。