无职人员办培训机构是否违法，主要取决于其是否满足相关法律法规规定的设立条件和是否按照法规运营。下面我将从几个方面进行详细分析：
一. 设立条件
- 资质要求：根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关规定，设立培训机构需要具备一定的资质，包括但不限于有符合规定的组织机构、有合格的教师、有符合规定标准的教学场所及设施、设备等，以及有足够的办学资金和稳定的经费来源。无职人员如果能够满足这些条件，是可以申请设立培训机构的。
- 审批程序：设立培训机构还需要经过相关部门的审批，获得办学许可证等相关证件。无职人员在申请设立培训机构时，必须按照法定程序进行申请，并获得相关部门的批准。
二. 运营要求
- 合规运营：培训机构在设立后，必须按照法律法规和相关部门的规定进行运营，包括但不限于教学内容、教学方式、收费标准等方面的合规性。无职人员如果作为培训机构的负责人或运营者，必须确保培训机构的运营活动符合法律法规的要求。
- 教育质量：培训机构作为教育机构，必须保证教育质量，为学生提供优质的教育服务。无职人员在运营培训机构时，应该注重提升教育质量，确保学生能够获得有价值的学习成果。
三. 法律责任
如果无职人员未经批准擅自设立培训机构或者培训机构存在违法违规行为，将可能面临法律责任。相关部门有权对违法违规的培训机构进行处罚，包括但不限于罚款、吊销办学许可证等。
我的观点：无职人员本身并不构成设立培训机构的障碍，关键在于是否满足相关法律法规规定的设立条件和是否按照法规运营。如果无职人员能够满足设立条件并合规运营培训机构，那么其行为就是合法的。反之，如果未经批准擅自设立或者存在违法违规行为，那么将可能面临法律责任。因此，建议无职人员在设立培训机构前，务必了解并遵守相关法律法规和部门规定，确保培训机构的合法性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。