保洁费属于劳务报酬。以下是对此结论的详细分析：

一. 保洁费与劳务报酬的关系

1. 保洁费的性质：保洁费通常是支付给提供清洁服务的人员或公司的费用，这种费用是基于提供的服务（即劳务）而支付的。
2. 劳务报酬的定义：劳务报酬是指个人或组织因提供劳务而获得的报酬，它是对劳务提供者所付出劳动的补偿。
3. 结合分析：从性质上看，保洁费是支付给提供清洁劳务的人员或公司的，因此它属于劳务报酬的一种。

二. 法律依据

• 虽然《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条主要讨论的是劳务关系中的侵权责任，但它也间接说明了提供劳务一方有权获得相应的报酬。在保洁服务中，提供清洁劳务的一方（无论是个人还是公司）有权因提供劳务而获得报酬，即保洁费。

三. 实际应用

• 在实际生活中，当我们聘请保洁人员或公司来提供清洁服务时，所支付的保洁费实质上就是对他们所提供劳务的报酬。这种报酬是基于双方之间的劳务合同或协议而支付的，是对保洁人员或公司所提供服务的认可和补偿。

综上所述，保洁费属于劳务报酬。这一结论既符合劳务报酬的定义，也有相应的法律依据支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。