腓骨粉粹闭合性骨折工伤劳动能力鉴定可能评为九级或十级，具体等级需由劳动能力鉴定委员会进行鉴定后确定。

一. 工伤劳动能力鉴定等级判断

1. 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，如果胫腓骨骨折有内固定，通常会被评定为九级伤残；若无内固定，则可能被评为十级伤残。这是基于骨折的严重程度以及治疗后的功能恢复情况来判定的。
2. 具体的伤残等级，需要劳动者在伤情稳定后，向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该委员会根据专家的鉴定结论来确定。

二. 工伤认定与劳动能力鉴定流程

1. 首先，劳动者需要到当地劳动部门申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。如果单位未在规定时间内申请，劳动者个人必须在受伤之日起一年内提出申请。
2. 工伤认定完成后，等待伤情稳定，劳动者可以申请劳动能力鉴定，以鉴定工伤等级，并根据等级向用人单位索要伤残赔偿。

三. 工伤赔偿相关待遇

1. 根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，如果劳动者被鉴定为九级或十级伤残，将享受一定的工伤待遇，包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等。
2. 如果劳动者选择辞职，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由工伤职工所在地制定。

我建议您在伤情稳定后，及时向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向用人单位主张相应的工伤赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。