国企工人退休年龄时，档案学历和个人信息简历学历是否一致，并非办理退休的决定性因素。

一. 分析

1. 退休条件的核心：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。这里的关键是“达到法定退休年龄”和“累计缴费满十五年”，与档案学历和个人信息简历学历是否一致无直接关系。
2. 档案学历的作用：通常，档案中的学历信息主要用于记录个人的教育背景，对于职业生涯中的晋升、评级等可能有一定影响。但在退休问题上，它并非决定性因素。
3. 个人信息简历学历的作用：个人信息简历中的学历，更多是用于展示个人的教育背景和职业能力，对于求职、晋升等场合有重要意义。同样，在退休问题上，它也不起决定性作用。

二. 结论

因此，国企工人在达到退休年龄时，其档案学历和个人信息简历学历是否一致，并不影响其办理退休手续。关键在于是否达到法定退休年龄，并且累计缴费满十五年。只要满足这两个条件，即可按月领取基本养老金。

我建议，如果您对退休手续或相关政策有疑问，可以咨询当地社保部门或企业人力资源部门，以获取更准确的信息和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。