自习室老板在某些情况下有权让顾客走。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 合同关系与经营自主权

1. 合同关系：顾客进入自习室，通常与自习室老板之间建立了某种形式的服务合同关系，即使这种合同可能是口头或默示的。根据合同法的一般原则，双方都应遵守合同约定。
2. 经营自主权：作为经营者，自习室老板享有对其经营场所的管理权，包括决定谁可以进入、谁需要离开。这是经营自主权的重要体现。

二. 合法理由与权利行使

1. 合法理由：自习室老板让顾客走，必须有合法的理由，如顾客违反了自习室的规定、扰乱了公共秩序、未按时支付费用等。这些理由应事先在自习室的规定或双方的服务合同中明确。
2. 权利行使：在拥有合法理由的前提下，自习室老板可以依法行使其权利，要求顾客离开。这种权利的行使应基于维护自习室正常经营秩序和保障其他顾客权益的考虑。

三. 特殊情况

• 当然，也存在一些特殊情况，如顾客享有某种特定权利（如残疾人士的特殊权益）或自习室老板的行为涉嫌违法（如歧视性对待、侵犯人身自由等），在这些情况下，自习室老板让顾客走的权利可能会受到限制或禁止。

综上所述，自习室老板在拥有合法理由并依法行使权利的前提下，有权让顾客走。这是经营自主权的重要体现，也是维护自习室正常经营秩序和保障其他顾客权益的必要手段。同时，我们也应注意到特殊情况下权利的限制和禁止。如有进一步需要，您可以继续咨询我。