女工人快要退休时，是否可以提前学技师，这主要取决于具体的政策规定和单位要求，而非法律强制规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 政策与单位规定

1. 政策层面：技师的学习与认证通常由国家或行业的相关政策进行规范。这些政策可能会规定学习的条件、年限、资格等，但一般不会特别针对快要退休的女工人做出特殊规定。因此，从政策层面看，快要退休的女工人学习技师并无直接的法律障碍。
2. 单位要求：除了国家政策外，具体单位也可能对学习技师有特定的要求或限制。这些要求可能涉及年龄、工作年限、岗位需求等。因此，女工人是否可以提前学技师，还需考虑所在单位的具体规定。

二. 实际情况分析

• 在实际操作中，快要退休的女工人如果希望学习技师，首先应了解并满足相关政策的学习条件。
• 同时，她们还需咨询所在单位的人事或相关部门，了解单位对学习技师的具体要求和流程。
• 如果单位有相关的培训或学习计划，且女工人符合参与条件，那么她们完全可以在退休前提前学习技师。

三. 我的观点

我建议快要退休的女工人如果对学习技师有兴趣，应主动了解相关政策并咨询所在单位。在符合政策和单位要求的前提下，她们完全有机会提前学习技师，提升自己的技能水平和职业素养。这不仅有助于她们在退休前的职业发展，也可能为退休后的生活增添更多色彩和可能性。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。