离职后之前的工作时间算基层工作经验。对于基层工作经验的计算，我们主要从以下几个方面进行分析：

一. 基层工作经验的定义

基层工作经验通常指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。这种经历是在特定的组织和岗位上，通过实际参与工作而获得的。

二. 离职对基层工作经验的影响

1. 工作经验的连续性：离职并不意味着之前的工作经验被否定或清零。无论在职还是离职，只要在工作岗位上实际参与过工作，这段时间都可以被计入基层工作经验。
2. 离职后的证明：虽然离职，但只要能够提供相关的证明材料，如工作证明、劳动合同、社保缴纳记录等，就可以证明自己的基层工作经验。

三. 法律依据

虽然具体的法律法规中并未直接提及离职后是否算基层工作经验，但根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，劳动者的工作经历是受到法律保护的，离职并不剥夺其之前的工作经历。同时，在各类招聘、考公等场合，对于基层工作经验的认定，也通常是基于实际的工作经历，而非当前的在职状态。

综上所述，离职后之前的工作时间仍然算作基层工作经验。这段时间的经历是你的宝贵财富，无论是对于未来的求职、考公还是其他方面的发展，都是有力的证明和支撑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。